« Comment recruter dans une petite entreprise ? », mardi 28 juin, 12h - 13h30, SEPR
Le club d'entrepreneurs SEPR Générations Pro et la SEPR vous invitent à la prochaine rencontre :
« Comment recruter dans une petite entreprise ? », mardi 28 juin, 12h - 13h30, SEPR, 46 rue Professeur Rochaix, animée par Isabelle Gillard, consultante senior / Kuribay
Inscription
Petite entreprise ou artisan, le recrutement d’un nouveau collaborateur peut s’avérer un exercice laborieux. Une fois les dispositifs classiques épuisés, où se tourner pour trouver des personnes compétentes et motivées ? Secteurs en tension ou méconnus du grand public, entreprises éloignées des zones géographiques densément peuplées… où et comment chercher les bons candidats ?
Nous vous proposons d’échanger sur ces problématiques et esquisser quelques réponses lors d’une prochaine rencontre.
« Comment recruter dans une petite entreprise ? », mardi 28 juin, 12h - 13h30, SEPR, 46 rue Professeur Rochaix, animée par Isabelle Gillard, consultante senior / Kuribay
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Petite entreprise ou artisan, le recrutement d’un nouveau collaborateur peut s’avérer un exercice laborieux. Une fois les dispositifs classiques épuisés, où se tourner pour trouver des personnes compétentes et motivées ? Secteurs en tension ou méconnus du grand public, entreprises éloignées des zones géographiques densément peuplées… où et comment chercher les bons candidats ?
Nous vous proposons d’échanger sur ces problématiques et esquisser quelques réponses lors d’une prochaine rencontre.
« Comment recruter dans une petite entreprise ? », mardi 28 juin, 12h - 13h30, SEPR
2016-04-25 12:25:09
www.latoilesepr.com
https://www.latoilesepr.com/medias/image/192523953457582abd5d540.png
2016-05-09 12:25:09
2016-04-25 11:30:09
Maryna Kumeda
Le club d'entrepreneurs SEPR Générations Pro et la SEPR vous invitent à la prochaine rencontre :
« Comment recruter dans une petite entreprise ? », mardi 28 juin, 12h - 13h30, SEPR, 46 rue Professeur Rochaix, animée par Isabelle Gillard, consultante senior / Kuribay
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Petite entreprise ou artisan, le recrutement d’un nouveau collaborateur peut s’avérer un exercice laborieux. Une fois les dispositifs classiques épuisés, où se tourner pour trouver des personnes compétentes et motivées ? Secteurs en tension ou méconnus du grand public, entreprises éloignées des zones géographiques densément peuplées… où et comment chercher les bons candidats ?
Nous vous proposons d’échanger sur ces problématiques et esquisser quelques réponses lors d’une prochaine rencontre.
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