20ème anniversaire de la loi handicap

Il y a 20 ans, la loi pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées voyait le jour. Un texte fondateur qui a contribué à changer le regard de la société et à renforcer l’inclusion des personnes en situation de handicap. Aujourd’hui, cet anniversaire est l’occasion de mesurer le chemin parcouru et les défis encore à relever.

Les piliers fondamentaux de la loi

Cette loi s’appuie sur 3 grands principes :

• Garantir le libre choix des projets de vie des personnes en situation de handicap.

• Permettre une participation effective à la vie sociale.

• Placer la personne en situation de handicap au centre des dispositifs qui la concernent.

La loi 2005, depuis 20 ans à la SEPR, c'est :

Une reconnaissance de notre expertise

• La SEPR a obtenu en 2022 le titre d'Ambassadeur H+ Formation de la Région, le plus haut niveau de reconnaissance de notre expertise.

Des actions concrètes et impactantes

• La mise en place de référents handicap pour accompagner les apprenants en formation, sécuriser les parcours, permettre des temps de formation adaptés, sensibiliser et former les équipes et les entreprises.

• Le déploiement d'aides techniques pour faciliter le quotidien des apprenants grâce à l’acquisition des robots AWABOT avec l’appui du Fonds Horizon SEPR.

• Des temps de formation pour aider les formateurs à mieux prendre en compte les besoins particuliers des apprenants (formation aux TSA avec notre partenaire le SESSAD Marie Curie, formation avec Atoudys sur les TND, formations dans le cadre du réseau WALT).

• L’accueil de classes externalisées de l’IME JJ. Rousseau (Fondation OVE) pour rendre inclusif le milieu ordinaire de la formation.

• La présence du handicap dans les indicateurs liés à la certification Qualiopi.

   

Des partenariats engagés

• Un partenariat avec l’AGEFIPH. 

• La participation active aux différents évènements liés au handicap : Forum extraordinaire de la Région, Université du Réseau des référents handicap (URRH) au niveau national, Handiagora, Rencontres régionales de l’AGEFIPH, temps forts avec le Rectorat de Lyon…

• Le développement de partenariats avec des acteurs clés : la Chambre des Métiers et de l’Artisanat, l’EPNAK, LADAPT, MESSIDOR, l’association ARPEJEH pour garantir un accompagnement au plus près des besoins des apprenants.

• La pérennisation des liens avec différentes structures présentes lors des Handiweek : GEM Partage, La Pause Brindille, Le Clubhouse, Insolit Fabriq, UNADEV, Lyon Basket Fauteuil …

Concrètement, à la SEPR aujourd’hui, le Pôle Handi’ Ressources accompagne :

• une centaine d’apprenants au CFA, reconnus en situation de handicap par une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH),

• une cinquantaine d’élèves reconnus par la Maison Départementale pour les Personnes Handicapées avec un projet personnalisé de scolarisation au lycée

• et environ 200 apprenants toute formation confondue pour des besoins particuliers sans reconnaissance officielle.

Depuis 20 ans, nous réussissons ces missions en collaboration avec l’ensemble des équipes de la SEPR. Ensemble, poursuivons cet engagement, car l’inclusion est l’affaire de tous.